ELITE MASSE SALARIALE
Gestion de la Masse Salariale
Définition du budget ...
Il s’agit ici de définir un code budget sur lequel vont être rattachés les augmentations prévisionnelles, les mouvement de postes (créations, suppressions, mutations, ..,), les événements prévisionnels en termes de primes, heures supplémentaires, ...
Il s’agit d’enregistrer les éventuelles augmentations prévues. Ces augmentations restent des simulations tant qu'elles n'ont pas été validées ou supprimées. Ces augmentations sont possibles en %, montant ou nombre de points. Les prévisions sont rattachées à un code budgétaire.
Dans l’élaboration d’un budget « Masse Salariale », interviennent non seulement les salaires des salariés existants, mais également les mouvements de postes susceptibles d’être créés, supprimés, ou bien les mouvements de masse entre établissements ou services.
Ce programme calcule :
- la masse salariale de l'année N-1 si demandée,
- la masse salariale de l'année N si demandée,
- la masse salariale n+1 (prévisionnelle selon un budget donné).